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劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失，承担赔偿责任吗？

2014-10-24 15:10:19| 【阅读：321】


《劳动合同法》第 90 条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳
动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指，未提前 30 日书面通知用人单位解除劳动合
同。赔偿责任指的是赔偿下列费用：
（1）招录费用；
（2）培训费用；
（3）合同约定的其他赔偿。
 

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