职业咨询

用人单位单方面解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿，该怎么办？

2014-10-28 15:10:42| 【阅读：321】

根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，对用人单位单方面解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上１倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

文章推荐