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劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决,向人民法院起诉,可否将仲裁委员会视为被告?
人民法院可否直接受理不经仲裁委员会裁决的劳动争议案件?
申请仲裁的时效是怎样规定的?劳动争议发生之日如何认定?
申请仲裁的时效是怎样规定的?劳动争议发生之日如何认定?
超过申诉时效的劳动争议如何处理?
仲裁庭处理劳动争议在多长时间内结束?
仲裁庭作出裁决后应在多长时间内将裁决书送达当事人?
当事人向人民法院申请执行的期限是多长?
提问:
[劳动仲裁] 劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决,向人民法院起诉,可否将仲裁委员会视为被告
回答:
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法[经]复[...
提问:
[劳动仲裁] 人民法院可否直接受理不经仲裁委员会裁决的劳动争议案件?
回答:
按照《劳动法》第82条、83条和最高人民法院《关于劳动争议仲裁委员会逾期...
提问:
[劳动仲裁] 申请仲裁的时效是怎样规定的?劳动争议发生之日如何认定?
回答:
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内...
提问:
[劳动仲裁] 申请仲裁的时效是怎样规定的?劳动争议发生之日如何认定?
回答:
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向...
提问:
[劳动仲裁] 超过申诉时效的劳动争议如何处理?
回答:
一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理:(1...
提问:
[劳动仲裁] 仲裁庭处理劳动争议在多长时间内结束?
回答:
根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁...
提问:
[劳动仲裁] 仲裁庭作出裁决后应在多长时间内将裁决书送达当事人?
回答:
裁决书和调解书的生效期限是怎样规定的? 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第...
提问:
[劳动仲裁] 当事人向人民法院申请执行的期限是多长?
回答:
《企业劳动争议处理条例》第31条规定:“当事人对发生法律效力的调解书和裁...
总数:48条
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