鉴定站申报条件

机械行业特有工种职教系统鉴定站（点）申报条件

为使机械行业职业技能鉴定站的工作规范化、标准化、科学化，根据人力资源和社会保障部《职业技能鉴定规则》和《机械职业技能鉴定工作规则》制定本标准。

一、适用范围

本标准适用于开展机械特有工种职业技能鉴定，对符合鉴定条件人员实施初、中、高级、技师、高级技师鉴定的职业技能鉴定站。

二、人员配置

1、领导成员

    站长：1 人，原则上由劳资部门派人兼任，大专以上文化程度，中级以上技术职务，从事培训或考核工作5年以上，有较强的组织管理能力，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。

    副站长：至少1人，专职1人，专职副站长由鉴定站所在单位派人担任，具有大专以上文化程度，中级以上技术职务，有一定的培训、考核经验和较强的组织管理能力，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。

2、管理人员

   专（兼）职管理人员不少于5人，包括会计、出纳、计算机管理、档案管理及考务人员。会计、出纳工作须由两人分别担任，鉴定站的其他工作人员，由鉴定站根据本站的具体情况确定。

人员要求：

    会计、出纳人员须具有财会人员职业资格证书。

    计算机管理人员须有计算机文字录入和编程中级以上职业资格证书，或该专业中等职业技术学校毕业证书。

    档案管理人员须有高中以上文化程度，一定的档案管理经验和一定的计算机文字录入、编辑能力。

    3、考评人员

    专（兼）职考评人员每个工种不少于3人。

人员要求：

（1）考评员应当具有高级以上职业资格或中级专业技术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识和操作技能，以及具有一定的考评经验；

（2）高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职称的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上（根据实际情况酌定）；

（3）考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策；

（4）自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派；

（5）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神。

三、场地、设备、检测仪器配置要求

1、鉴定场地

理论鉴定场地：有培训、考试场地。实际操作鉴定场地：有满足本站鉴定工种所需的场地。实际操作鉴定设备、检测仪器。

2、日常办公场地、相关设备。

    有固定的专用的办公用房，符合鉴定需要的文印设备、资料柜及通讯设备，微机、打印机等。

四、管理制度

1、财务管理制度

2、鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证）

3、岗位责任制度

4、档案管理制度

5、鉴定工作计划

6、考评员、考务员工作守则、考场规则

7、保密制度

8、考试管理制度

五、鉴定依据

1、《国家职业标准》

2、《工人技术等级标准》

3、《职业技能鉴定规范》

4、 职业技能鉴定有关政策法规

5、《机械职业技能鉴定工作规则》

机械职业技能鉴定许可证

鉴定点铜牌

鉴定点专用章