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“小时工”可以与其他单位建立全日制用工关系吗?
“小时工”订立口头协议行吗?
“小时工”有试用期吗?
“小时工”的工伤保险由谁缴费?
本市“小时工”的最低工资标准是多少?
“小时工”的养老和医疗保险由谁缴费?
“小时工”加班有加班费吗?
“小时工”工作期间,出了意外事故怎么办?
用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿吗?
“小时工”劳动报酬结算,支付周期最长是多少天?
劳动行政部门如何进行监督检查?
劳动行政部门监督该法实施,应当听取工会意见吗?
劳动行政部门监督检查的内容是什么?
劳动行政部门监督检查工作对劳动者有何意义
单位与劳动者约定的试用期违反法律规定,将会受到哪些处罚?
劳动合同是否必须由单位保管?
工会有权监督吗?
单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?
单位扣押劳动者的身份证等证件,将受到什么处罚?
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿,要加付赔偿金吗?
提问:
[劳动合同] “小时工”可以与其他单位建立全日制用工关系吗?
回答:
根据《劳动合同法》规定,作为“小时工”的劳动者,可以与一个以上的用人单 位...
提问:
[劳动合同] “小时工”订立口头协议行吗?
回答:
《劳动合同法》第 69 条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因 ...
提问:
[劳动合同] “小时工”有试用期吗?
回答:
《劳动合同法》第 70 条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。因此, ...
提问:
[劳动合同] “小时工”的工伤保险由谁缴费?
回答:
需要明确的是,“小时工”的工伤保险费要由用人单位支付。 劳动和社会保障部...
提问:
[劳动合同] 本市“小时工”的最低工资标准是多少?
回答:
“小时工”执行的是小时最低工资标准。《劳动合同法》第 72 条规定:非全日 ...
提问:
[劳动合同] “小时工”的养老和医疗保险由谁缴费?
回答:
根据《关于调整北京市 2007 年最低工资标准的通知》,“小时工”最低工资标 ...
提问:
[劳动合同] “小时工”加班有加班费吗?
回答:
根据《北京市工资支付规定》,在全日制用工情况下,用人单位依法安排劳动者 在...
提问:
[劳动合同] “小时工”工作期间,出了意外事故怎么办?
回答:
小时工”在工作期间一旦因工作原因发生意外事故,受到人身伤害,如果确定 为工...
提问:
[劳动合同] 用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿吗?
回答:
劳动合同法第 71 条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对 ...
提问:
[劳动合同] “小时工”劳动报酬结算,支付周期最长是多少天?
回答:
劳动合同法第 69 条规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过 15 ...
提问:
[劳动合同] 劳动行政部门如何进行监督检查?
回答:
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集 ...
提问:
[劳动合同] 劳动行政部门监督该法实施,应当听取工会意见吗?
回答:
劳动合同法把劳动行政部门的监督检查单独作为一章,可见劳动行政部门对劳动 ...
提问:
[劳动合同] 劳动行政部门监督检查的内容是什么?
回答:
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行...
提问:
[劳动合同] 劳动行政部门监督检查工作对劳动者有何意义
回答:
根据《劳动合同法》的上述规定,对于劳动者来说,通过了解劳动行政部门的监 督...
提问:
[劳动合同] 单位与劳动者约定的试用期违反法律规定,将会受到哪些处罚?
回答:
根据《劳动合同法》规定,用人单位必须按照不同的劳动合同期限,与劳动者约 定...
提问:
[劳动合同] 劳动合同是否必须由单位保管?
回答:
根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文 本...
提问:
[劳动合同] 工会有权监督吗?
回答:
根据《劳动合同法》第 78 条规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单 位...
提问:
[劳动合同] 单位的规章制度给劳动者造成了损害,劳动者可以要求赔偿吗?
回答:
根据《劳动合同法》规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法 ...
提问:
[劳动合同] 单位扣押劳动者的身份证等证件,将受到什么处罚?
回答:
根据规定,用人单位违反《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的, 由...
提问:
[劳动合同] 单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿,要加付赔偿金吗?
回答:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或 ...
总数:412条
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