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劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办?
什么是劳动合同?劳动合同应于何时以何种形式签订?主要包括哪内容?
什么是无效劳动合同?由哪些部门确认?订立无效劳动合同的法律后果及处理规定有哪些?
订立劳动合同时用人单位是否可以向劳动者收取押(定)金、保证金和扣押居民身份证等证件?
用人单位单方面解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿,该怎么办?
用人单位可否在合同到期前一天提出与劳动者终止劳动合同?
用人单位故意拖延或拒不签订劳动合同给劳动者造成损失,该怎么办?
哪些情况下解除劳动合同劳动者可以得到经济补偿金?如何计发经济补偿金?
劳动者违反《劳动法》的规定或劳动合同的约定对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位哪些损失?
劳动合同解除或终止时工资的发放如何规定?
劳动法对工作时间和休息、休假是如何规定的?
女工在“三期”期间,单位单方面解除劳动合同,该怎么办?
提问:
[劳动合同] 劳动合同法与现行法律、政策中的条款冲突怎么办?
回答:
劳动合同法的颁布施行标志着我国劳动保障法律体系更加完善。 劳动合同法和...
提问:
[劳动合同] 什么是劳动合同?劳动合同应于何时以何种形式签订?主要包括哪内容?
回答:
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
提问:
[劳动合同] 什么是无效劳动合同?由哪些部门确认?订立无效劳动合同的法律后果及处理规定有
回答:
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法...
提问:
[劳动合同] 订立劳动合同时用人单位是否可以向劳动者收取押(定)金、保证金和扣押居民身份
回答:
根据1995年劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见...
提问:
[劳动合同] 用人单位单方面解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿,该怎么办?
回答:
根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,对用人单位单方面解除劳动合同未...
提问:
[劳动合同] 用人单位可否在合同到期前一天提出与劳动者终止劳动合同?
回答:
根据《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满,劳动合同即行终止。也就是说,在...
提问:
[劳动合同] 用人单位故意拖延或拒不签订劳动合同给劳动者造成损失,该怎么办?
回答:
根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条...
提问:
[劳动合同] 哪些情况下解除劳动合同劳动者可以得到经济补偿金?如何计发经济补偿金?
回答:
有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金: (一)由用人单位提...
提问:
[劳动合同] 劳动者违反《劳动法》的规定或劳动合同的约定对用人单位造成损失的,应赔偿用
回答:
根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条 的规定,劳...
提问:
[劳动合同] 劳动合同解除或终止时工资的发放如何规定?
回答:
《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解...
提问:
[劳动合同] 劳动法对工作时间和休息、休假是如何规定的?
回答:
《劳动法》第三十八条规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”...
提问:
[劳动合同] 女工在“三期”期间,单位单方面解除劳动合同,该怎么办?
回答:
根据《劳动法》第二十九条的规定,对正处在孕期、产期、哺乳期的女职工,用人...
总数:412条
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