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劳动合同被确认无效后,是否需要赔偿给劳动者造成的损害?
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任?
单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?
劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办?
单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?
劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办?
劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚?
个人承包经营违反本法规定,由谁担责?
劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责任吗?
单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?
事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?
单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办?
明年面临退休,可适用《劳动合同法》维权吗?
职工现在已有劳动合同,明年新法实施后会有变化吗?
连续订立固定期限劳动合同的次数,从何时起算?
单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗?
明年劳动合同到期后,如果单位不续签,要给劳动者补偿吗?
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
劳动合同法会增加企业成本吗?
劳动合同法出台的两大目的是什么?
提问:
[劳动合同] 劳动合同被确认无效后,是否需要赔偿给劳动者造成的损害?
回答:
按照《劳动合同法》规定,如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动 者...
提问:
[劳动合同] 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任?
回答:
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合 ...
提问:
[劳动合同] 单位侵害劳动者人身权益应承担什么责任?
回答:
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责 任;给...
提问:
[劳动合同] 劳动行政部门及其工作人员玩忽职守怎么办?
回答:
山西黑砖窑案件暴露出了政府有关监管部门对一些违法用工的情况监管不到位, ...
提问:
[劳动合同] 单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?
回答:
劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或 者...
提问:
[劳动合同] 劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办?
回答:
《劳动合同法》第 93 条规定:对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行 ...
提问:
[劳动合同] 劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚?
回答:
《劳动合同法》第 92 条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门 和...
提问:
[劳动合同] 个人承包经营违反本法规定,由谁担责?
回答:
《劳动合同法》第 94 条规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动 者...
提问:
[劳动合同] 劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责任吗?
回答:
《劳动合同法》第 90 条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳 动...
提问:
[劳动合同] 单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?
回答:
《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同 ...
提问:
[劳动合同] 事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?
回答:
老姜是某事业单位的聘用制工作人员,合同是一年一签。今年 9 月,他在该事业 ...
提问:
[劳动合同] 单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办?
回答:
根据《劳动合同法》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同 的...
提问:
[劳动合同] 明年面临退休,可适用《劳动合同法》维权吗?
回答:
读者老李给本报来信称:他在一个事业单位工作了近 30 年,单位一直没有给他 签...
提问:
[劳动合同] 职工现在已有劳动合同,明年新法实施后会有变化吗?
回答:
根据法不溯及既往的原则,《劳动合同法》第 97 条规定,本法施行前已依法订 立...
提问:
[劳动合同] 连续订立固定期限劳动合同的次数,从何时起算?
回答:
根据劳动合同法第 14 条的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没 有...
提问:
[劳动合同] 单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗?
回答:
目前,有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解,以为赶 在...
提问:
[劳动合同] 明年劳动合同到期后,如果单位不续签,要给劳动者补偿吗?
回答:
以前,劳动合同到期后,如果单位不续签,不用向劳动者支付经济补偿金。 劳动合同...
提问:
[劳动合同] 劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
回答:
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第 46 条规 ...
提问:
[劳动合同] 劳动合同法会增加企业成本吗?
回答:
劳动合同法有效保护劳动者权益,有利于企业长期发展。对于一个守法、有诚信...
提问:
[劳动合同] 劳动合同法出台的两大目的是什么?
回答:
据有关部门统计,目前我国的固定期限合同签订率非常低,大约不到三成,而另 外超...
总数:412条
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