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全国第四届模具工职业技能竞赛技术研讨及准备工作会会议纪要

2017-03-20 12:22:05 | 来源:机械工业职业技能鉴定指导中心 | 【阅读:321】

   为了加快培养和造就一大批适应模具行业发展的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才,在各相关企业(集团)及院校的积极倡议下,经机械工业职业技能鉴定指导中心申报,中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会决定举办“2016年中国技能大赛--全国第四届模具工职业技能竞赛”活动。为确保本届竞赛顺利举办,使竞赛在往届基础上做到变中求新、新中求进、进中突破,使竞赛形式更加贴近企业生产实际,并能和职业院校的教学活动有益结合,机械工业职业技能鉴定指导中心于2016年3月29日~3月31日在四川省成都市召开了“全国第四届模具工职业技能竞赛技术研讨及准备工作会议”。
 
   中国机械工业企业管理协会副理事长、机械工业经济管理研究院副院长、机械工业职业技能鉴定指导中心执行主任史仲光,四川省模具工业协会副理事长兼秘书长郑朝霞,深圳市龙岗区人社局人才评价部部长杨朝旭,润品机电科技有限公司副总经理、机械工业模具行业专家委员会委员贾方,机械工业职业技能鉴定鉴定模具行业分中心副主任李捷出席会议,机械工业职业技能鉴定指导中心竞赛主管王铁印主持会议。
  参加会议的还有来自中国第一汽车集团公司、东风汽车公司、上海汽车集团股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北京现代汽车有限公司、浙江吉利控股集团有限公司等14家企业、19家院校以及国家模具产品质量监督检验中心的领导和专家,共七十余名参会代表。
   会议首先由深圳市龙岗区人社局人才评价部部长杨朝旭作为赞助支持单位的代表发言,杨部长简要介绍了龙岗区技能人才培养工作的相关情况,并就成功承办本届竞赛表明决心,表示区政府一定会全力支持、配合主办方做好本届竞赛相关工作。会议第二项议程,由史仲光主任宣布全国第四届模具工职业技能竞赛启动并回顾总结历届竞赛经验和介绍了本届竞赛的整体方案。史主任从高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020)的发展目标出发,阐述了高技能人才队伍建设的主要任务,同时对历届模具工竞赛情况进行回顾,对本届竞赛的整体情况进行介绍,就做好竞赛下一阶段工作做出部署并提出相关要求。会议第三项议程,由机械工业职业技能鉴定指导中心竞赛主管王铁印带领与会代表讨论并修改竞赛技术文件相关内容,修订如下:
  1、考核大纲中专业知识及操作技能部分增加了高级技师相关内容;
  2、院校学生组模具软件应用版本确定为UG NX 8.5;
  3、理论知识考试试题类型和题目数量确定为150题,比例做出调整:判断题60题,单选题60题,多选题30题;
  4、对决赛中各组别一等奖选手的指导教师授予“金牌导师”荣誉称号;
  5、奖项设置中增加“执裁集体荣誉奖”。
  下午的会议由润品机电科技有限公司贾方经理提出本届模具工竞赛决赛赛件建议及实操试题考核方案,通过与会代表的热烈讨论,达成以下共识:
  1、本届竞赛实操部分机加工设备为钻床、砂轮机、电动、气动工具等钳工工具;
  2、竞赛模具考核点无需明确指明,以成型产品图纸信息为依据;选手通过成型产品图纸、实物模具、零部件图自行判断;
  3、冷冲模具结构为复合模、模具尺寸为200mm以下的钢质模具;
  4、注塑模具结构为镶拼式二板模具、尺寸为200mm以下的钢质模具;
  5、实操考核内容在往届竞赛基础上进行优化,侧重考核选手识读成型产品图纸、模具结构分析、零件抛光、尺寸控制、装配技巧等内容。
  根据竞赛整体进度安排,会议决定4月30日前各参赛单位将拟推荐竞赛组委会名单报机械工业职业技能鉴定指导中心。
  在各位参会代表的共同努力下会议完成了既定的各项议程。机械工业职业技能鉴定指导中心会后及时对竞赛技术文件进行了修改。
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