由中国机械工业联合会、中国就业培训技术指导中心和中国机械冶金建材工会全国委员会主办，中国机械工业企业管理协会、中国模具工业协会、机械工业经济管理研究院协办，机械工业职业技能鉴定指导中心、深圳市龙岗区委组织部（人才办）、深圳市龙岗区人力资源局、深圳技师学院、润品机电科技有限公司承办的“龙岗杯”全国第四届模具工职业技能竞赛总决赛于11月25日至28日在广东省深圳市隆重举办。
2016年是十三五的开局之年，也是《中国制造2025》战略的起步之年，当下正处于机械工业经济转型的关键时刻，如何为驱动机械工业创新发展、转型升级做好技能人才保障，加快模具行业高技能人才队伍建设步伐，正是本届竞赛举办的初衷。也是为机械制造业高技能人才成长创造良好的岗位环境和社会氛围，激发广大职工崇尚技能、岗位成才的热情，选拔模具制造业中的优秀实用型人才。
模具是工业生产的基础工艺装备，是衡量一个国家工业化水平和创新能力的重要标志之一。随着中国经济的高速发展，航空、航天、电子、机械、船舶和汽车等产业对模具工业提出了越来越高的要求,模具既支撑现代制造业，同时也融入现代制造业，现代制造业带来模具的市场需求，模具制造技术的发展也必将支撑制造业产品技术的发展。本届竞赛从筹备到预赛和决赛，历时近二年，经过层层选拔，最终有东风汽车、上汽集团、吉利集团、北汽福田、北京奔驰、扬州技师学院、上海市工业技术学校等13家企业集团及18家职业院校、组织的110名选手进入总决赛。这些选手来自全国骨干车企，平均年龄只有29岁，最小的选手仅16岁，具备大专及以上高等学历的选手约占35%，技师以上占到60%。他们是从众多参与者中，通过赛鉴结合的预赛、比武，脱颖而出的技术精英和生产骨干。
根据报名情况，经组委会技术委员会讨论决定，本届竞赛分注塑模具组、冷冲模具组两个竞赛组别。各个组别又分别按照企业职工组、院校教师组、院校学生组分别设奖。本届竞赛采用操作技能、技术答辩（学生组考核模具软件应用）和理论知识考试三个竞赛项目。
“龙岗杯”全国第四届模具工职业技能竞赛得到了深圳龙岗区政府的大力支持与倡导，从2014年底策划至今经历了近两年的时间，无论从人力、物力、财力上都是一路绿灯，直至竞赛开幕。在他们的感召下，活动得到了各级行业组织、相关部门和企业的积极支持与参与。真正做到了政府主导、市场运作、员工受益的良性循环。本届竞赛是为技能工人搭建的舞台，意义重大。组委会本着不铺张、不浪费、节约成本、重在落实的初衷，注重职工的需求、注重社会氛围、注重企业感受的情节，搭建一个相互交流、合作的平台，同时通过竞赛也展示了我国模具行业、企业的振兴腾飞。
竞赛不断开拓创新，不断适应行业人才培养选拔需求。每年都力争在一些环节上推陈出新，满足行业、企业不断增长的需求。今年的主要特色之处在于：一）本届竞赛赛件模坯全部应用45号钢，替换了原有的铝制赛件，虽然投入加大了，但更加贴近了生产和教学实际。二）它是由“机械行业骨干企业和职业技术院校”共同搭建的职业技能展示平台，老师、学生、师傅（技工）使用相同的赛件展开比武，相互间能够更好地交流并取长补短找到差距和不足；三）它是与世界技能大赛逐步接轨的重要载体，本届竞赛组织形式逐步向世界技能竞赛靠近。竞赛试题难度不断加大，保证了竞赛的水平；四）这是我们建设机械工业“标准行业引领深度产教融合服务的平台”的又一种有效表现形式，在竞赛的全过程发挥国家职业标准作为主要竞赛内容的引领作用，在竞赛培训的过程中使生产过程和教学过程紧密融合。
11月26日首先进行的是竞赛全国总决赛开幕式及操作技能、技术答辩（模具软件应用）的比赛。次日进行理论知识环节的竞赛，根据各组别三项考核成绩综合排名确定出本届竞赛各组别名次及全国技术能手的获得者。10月28日竞赛组委会安排专家针对竞赛命题、决赛过程组织和竞赛结果等向选手进行技术点评，并召开隆重的表彰大会暨闭幕式。
举办本届竞赛的目的，通过《模具工国家职业标准》在行业的引领，进一步规范模具技能人才的培养和评价模式，丰富职业院校的教学内涵，通过标准的嵌入，使之紧密的和行业企业生产过程对接，着力改善模具行业技能人才匮乏的现状，不断提升模具制造人才的综合素质，满足模具制造行业对制造工人不断增长的需求，提高院校模具专业师生综合素质，在精通一种现代加工技能的同时，还要求全面了解、熟悉模具制造的全面技术，充分发挥模具高技能人才在推动模具工业发展中的重要作用。
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